世界杯·(中国)足球怎么押注

文化

1.     自省
 

我与他人发生冲突,首先自我反省,先找自己的问题再看他人的问题。我们认为犯错误是很难避免的。我们通过对失败的分析和总结,可以努力改进和提升。即使我们做对了事情,也要复盘,做到下次更好!
 

2.     团队精神
 

作为团队中的一员,我在施展自己特长和个性的同时,自觉与其他团队成员进行沟通与协作,从而确保团队目标可以有条不紊地实现。当个人目标与团队目标发生冲突时,我会以团队目标为主,以大局为重、妥善解决。
 

3.    坦荡
 

在与同事共事中,我将做到光明磊落、无愧于心,特别是在与公司、团队发生一些利益冲突时,能够以正直、宽容的心态去面对,并以大局为重、对事不对人,而且勇于直言不讳。
 

4.     担当
 

我能做到在复杂的工作面前不逃避,遇到困难不退缩,关键时刻敢于承担,不推卸责任,努力完成任务。如果因我的参与能使他人的工作做的更好,那我将义不容辞。
 

5.     专业
 

我尊重专业人员,并努力让自己拥有专业的知识和技能,对工作方法不断优化和改进,对新事物新知识反复消化并不断积累经验,经过持续的锻炼去磨砺自己,展现出专业能力和职业素养。
 

6.     沟通
 

无论在公开或非公开的场合,我总是正面评论团队成员、客户及合作伙伴。我使用善意的、积极的及鼓励的词语。我不搬弄是非,不挖苦讽刺。我认可对方在讲话时的诚意,并给以正面响应。我在工作时间不谈论与工作无关的事情,在工作场合不大声喧哗。
 

7.     客户第一
 

客户是公司的生存和发展之本,在与客户打交道时,我愿意首先能设身处地的站在客户的立场和角度去思考问题,之后再回到自己的位置与客户进行沟通,并尽力去帮助客户解决问题,进而促成共赢的结果。
 

8.     学习
 

我认同组织和个人的成长是需要通过不断地学习来实现的,我会永远保持学习的心态,通过向优秀的人、书本以及各种形式的培训来提高自己。我相信不断的行动和自我实践是最有效的学习方式。
 

9.     执行力
 

我对于既定的目标和任务,做到认真、高效、坚定的完成,不找任何借口。我在执行任务过程中遇到困难和问题时,总能去想办法解决,对于自己无能力解决的问题,我会寻求同事和领导的帮助,直到完成任务,实现目标。我接到工作时,我先确认理解是否一致,对于确认过的工作如期完成,若不能如期完成,会提前主动反馈,不会等到领导过问时强调理由。
 

10.     创新
 

我认同创新是企业发展的生命线。我力求做到不因循守旧、墨守成规、固步自封,做到开拓创新、持续改进,总要试图找到有效的、前瞻性经济型解决方案。一息尚存,探索无限。

Baidu
sogou
/
XML 地图 | Sitemap 地图